Microsoft Office SharePoint Server 2007 具有许多新功能和增强功能,可以帮助 IT 专业人士部署和维护 Office SharePoint Server 2007 解决方案。将这些新功能和增强功能一起使用,IT 组织能够更好地控制信息资源;将这些新功能和增强功能单独使用,有利于帮助减少管理开销并帮助 IT 管理员更有效地工作。对 IT 组织和 IT 专业人士影响最大的更改包括:
管理模型增强功能Office SharePoint Server 2007 包括管理模型的几种增强功能,可帮助 IT 组织实现管理计划并更有效地执行管理任务。 集中化的配置和管理Office SharePoint Server 2007 现在具有集中化的配置和管理模型,包括集中化的配置数据库和两类新的服务,这两类服务将自动在服务器场中的所有服务器之间传播和同步集中存储的配置设置。利用新的配置和管理模型,可以集中管理服务器场,而无需逐个服务器地管理场设置。例如,如果在某一台 Web 服务器上创建 Web 应用程序,则此 Web 应用程序将自动传播到所有 Web 服务器。不必再在每台 Web 服务器上创建和配置单独的 Web 应用程序。 为了便于使用此集中化的配置模型,Office SharePoint Server 2007 依靠两类新的增强服务:Windows SharePoint Services 管理服务和 Windows SharePoint Services 定时服务。Windows SharePoint Services 定时服务将充当服务器场的检测信号并负责运行传播服务器场中的配置设置的计时器作业。Windows SharePoint Services 管理服务将与 Windows SharePoint Services 定时服务一起使用,并负责在服务器场中的每台服务器上执行实际配置更改。 三层管理模型就体系结构而言,Office SharePoint Server 2007 现在采用三层管理模型,使 IT 组织可以更轻松地区分管理角色和分配管理责任。
基于场的管理中心用户界面已重新设计并重新组织 SharePoint 管理中心网页,从而能够更加轻松地实现管理任务和过程。这些更改包括以下新特性:
管理责任和角色的委派由于多层管理模型对管理任务进行了清楚的说明,因此 IT 经理可以更好地将管理责任委派给组织内的适当用户和管理员。此外,通过为网站所有者提供可授予用户和网站管理员的安全、可扩展和集中管理的管理权限集,使得委派功能在 Office SharePoint Server 2007 中得到了进一步的增强。 (责任编辑:admin) |